新年伊始，為給新員工搭建良好的學習成長平臺，發揮愛崗敬業、精益求精，追求卓越、擔當奉獻的工匠精神，助推華宇技術力量傳承。1月7日安徽華宇電纜集團有限公司開展了“師徒結對”簽約活動。

本次新結對兩對師徒，分別為高溫擠塑和耐火泥擠出設備。這兩臺設備的技術操作難度大，工藝控制能力要求高，對操作人員從設備控制、材料性能、模具選擇等都提出較高要求。通過師徒結對方式可以加速青工的成長速度，減少培養周期和成本。在簽約協議書上，明確了師徒的責任和義務，確定了考核標準和獎勵方案，并通過釘釘在全公司進行了簽約儀式的直播。

    公司積極引導具備良好的職業道德、過硬的操作技能的骨干力量以一帶一的形式帶徒培養，通過師傅的“傳、幫、帶”來實現技術的傳承，讓青工盡快掌握“師傅”們在長期的工作實踐中摸索出的好經驗、小竅門，從而助力青工整體素質的快速有效提升，夯實車間青年骨干技術力量，為華宇的可持續發展貢獻力量。