為助力大學生更好成長，增強公司凝聚力和向心力，展現(xiàn)企業(yè)對人才的深切渴望與關(guān)懷，7月9日下午，新亞特電纜股份有限公司組織召開了新入職大學生座談會，公司總經(jīng)理許萬慶出席并發(fā)表講話。
座談會上，11名2024年新入職的大學生分別回顧了入職以來的工作感受，暢談了個人職業(yè)生涯發(fā)展的規(guī)劃和未來工作的思路與想法，他們表達了對公司的高度認同，同時也坦誠地提出了一些在工作和生活上的困擾與疑惑。與會的技術(shù)、工藝、人事行政等部門負責人認真聆聽了新入職大學生的發(fā)言，詳細記錄了他們在工作、生活方面的情況以及對公司發(fā)展的意見和建議。各部門負責人還結(jié)合自身的工作經(jīng)歷，分享了職場經(jīng)驗，并對新員工的疑惑給予了親切的指導與解答，為他們未來的職業(yè)規(guī)劃提供了有益的啟示。最后，公司總經(jīng)理許萬慶對新入職的大學生表達了誠摯的歡迎和殷切的期望。他介紹了公司的發(fā)展歷程和產(chǎn)品，并強調(diào)新亞特一貫重視人才培養(yǎng)工作，積極采取各種措施培養(yǎng)各方面的人才。他還寄語新入職大學生：一要盡快成長，擔起責任；二要發(fā)揮聰明才智，做到理論與實踐相結(jié)合；三要持之以恒，干一行專一行，堅持不懈地熱愛電纜事業(yè)。同時，他還要求公司各相關(guān)部門要切實做好大學生人才培養(yǎng)的跟蹤和服務(wù)工作，及時協(xié)調(diào)解決他們在工作生活中遇到的問題，為他們創(chuàng)造成才的機會，提供施展才華的平臺。此次座談會不僅為新入職員工搭建了一個暢所欲言的平臺，還強化了新員工的企業(yè)認同感和歸屬感，進一步提升了企業(yè)的凝聚力和向心力。（企業(yè)提供） |
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