7月5日，新亞特電纜股份有限公司隆重召開第四屆職工代表大會暨工會換屆選舉大會。本次大會在莊嚴肅穆的國歌聲中拉開序幕，全體參會人員精神飽滿，共同見證了這一重要時刻。

會議第一項議程是對第三屆工會主席巫后發所作的工作報告進行審議。《工作報告》全面回顧了第三屆工會在維護職工權益、促進企業發展、豐富職工文化生活等方面所取得的成績，并對未來工作提出了展望。與會職工代表認真聽取報告后，一致認為報告內容客觀真實、重點突出，全面反映了工會工作的情況。經過充分討論，大會以舉手表決的方式，高票通過了該工作報告。

會議第二項議程是對《考勤管理規定》和《薪酬管理辦法》兩項重要規章制度進行審議。這兩項制度直接關系到公司員工的切身利益和企業的管理效率。經過詳細討論，最終以無記名投票的方式，全票通過了這兩項規章制度。這標志著公司在企業管理規范化、制度化方面又邁出了堅實的一步，為企業的健康發展提供了有力保障。隨后會議審議通過了《大會選舉辦法》和總監票人和監票人等事項。

會議第六項議程是投票選舉第四屆工會委員會成員、經費審查委員會成員和女職工委員會成員。本次選舉采取無記名投票方式，嚴格按照民主程序進行。經過公平、公正、公開的投票和計票環節，邱正來同志成功當選為第四屆工會主席，其他委員也順利當選。新當選的工會委員會成員將肩負起維護職工權益、推動企業發展的重任，為公司和員工的共同進步貢獻力量。

在宣布選舉結果后，會議第九項議程由新當選的第四屆工會主席邱正來同志發言。邱正來主席在發言中表示，將積極履行工會主席的職責，做好工會的本職工作，努力維護職工的合法權益，關心職工的工作和生活，豐富職工的文化生活，為職工辦實事、辦好事。同時，他也承諾將加強與企業管理層的溝通協作，積極為企業的發展建言獻策，促進企業與職工的共同發展。

最后，公司總經理何俊華發表講話。何俊華總經理首先對新當選的工會委員會成員表示熱烈祝賀，并對新一屆工會工作寄予厚望。他指出，工會是聯系企業與職工的橋梁和紐帶，希望新一屆工會委員會能夠充分發揮作用，積極傾聽職工心聲，維護職工權益，同時也要為企業的發展提供有力支持。何俊華總經理強調，企業的發展離不開每一位員工的努力和付出，希望全體職工能夠團結一心，共同為新亞特電纜的高質量發展貢獻力量。

本次職工代表大會暨工會換屆選舉大會的成功召開，進一步完善了新亞特電纜股份有限公司的民主管理制度，增強了企業與職工之間的溝通與協作。新一屆工會委員會的成立，將為公司的發展注入新的活力，為職工權益的維護提供更有力的保障。在新的征程中，新亞特電纜將繼續秉持以人為本的理念，努力實現企業與員工的共同發展，為推動公司高質量發展奠定堅實基礎。（企業提供）